مرحبا :
اليوم حدثت معي حوادث هائلة في عملي لذلك اطرح هذا السؤال ( قل لي من مديرك اقل لك من انت )
المدير كلمة تدل على الشخص المسؤول عنك في العمل فله ترفع تقاريرك و هو الذي يقيم ادائك و مسؤول عن راتبك و عن التطور الوظيفي و الذي يضع خطة لتأهيلك و تطويرك في مجال العمل
و لكن في مجتمعاتنا العربية المدير هو البعبع ( كائن مخيف اخيف به طفلي ) الذي نهرب منه و لا نناقشه و نمسح الجوخ له لكي نترقى و يرضى عنا
اليوم تمنيت لماذا لم أبدأ مشروعي الخاص من عقد لماذا تحكم بي هكذا اشخاص ( مدير بدون شهادة , مدير يحب اذلال الموظفين , مدير يحب تمسيح الجوخ …..) لماذا لم ادع الغير يقودني
مفهوم الادارة في سورية بالاخص لم يأتي عن علم لاحظت ذلك في اهم الشركات و التي عملت بمعظمها
لا ادري هل يأتي يوم و يصبح لدينا المدير المثقف و قسم الموارد البشرية و ليس قسم موارد البشرية كما اليوم ( قسم تسيير امور الراتب و الدوام )
يوم الجمعة كنت بسيران مع العائلة اخترت ان نذهب الى مزرعة و هناك وجدنا الفلاح في المزرعة و هو يحصد البطاطا فاخبرته اني احسدك فقال لم ؟؟!! و اردف الوظيفة احسن و اريح و اخر كل شهر بيجيك الراتب اما المزرعة يوم في مطر يوم ما في بذار ….و مشاكلها الكبيرة
قلت له من مديرك يا سيدي قال لا احد قلت بلى مديرك هو الله عز وجل أما نحن فلدينا اشخاص يدعون أنهم الله عز و جل
فمن احسن من كان الله مديره أم من كان البشر مدرائه
Posted by ناسداك on 2010/09/29 at 12:02 ص
يا سيدي الكريم ومن خلال اطلاعي على معظم مدراء الموارد البشرية في الشركات الخاصة بسورية ، جميعهم لم يدرسو إدارة الأعمال ولا حتى مقرر إدارة الموارد البشرية ، و كوني مختص بهذا المجال يمكنني ملاحظة هذا النقص فيهم واضحا جدا ، معظمهم خريج ادب انكليزي ويتكلم بطلاقة ويعتبرها مقياس قبولك بالوظيفة !
المال هو المدير ! ليست الخبرات ولا الشهادات ، الواسطة تنبع من المال و من يملك المال يصبح المدير ولو كان ادنى منك علميا